About

みなさんはじめまして『近未来福祉研究所』社長のKENYAMです

私は通算30年間、社会福祉法人で勤務していました。そのうち26年間は、特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設)、デイサービスセンター(指定介護老人通所施設)、在宅介護支援センター、地域包括支援センタ〜の4つの施設を統括する施設長としの勤務経験を有しております。

また 同時に 全国老人福祉施設協議会の代議員を4期8年間、そのうち在宅サービス委員会の委員を2期4年間、某県の老人施設協議会の理事を5期10年間、3つの市町の介護認定審査会の委員を3期6年間、某市の健康福祉計画策定委員委員を2回10年間など、施設だけでなく行政や業界団体の仕事もさせていただきました。

29歳で園長に就任して考えたこと

30歳になるかならないかで『園長』に就任した私は、何度目かの老人ホーム業界団体(具体的に言うとS県老人福祉施設協議会、略して「S県老施協」と言います)の会合に出席して考えたことがありました。

その会合に出席している方々の90%以上は、私の年齢の2倍を優に超えているのです。今は若手の施設長さんも増えていますが当時は、ほぼ60歳以上 70歳代が中心、50歳代は若手で ごくまれでした。

そんな中の30歳になるかならないかの私は、ほぼ illegal alien (イリガル エイリアン)状態、違和感ありありです。例えるなら、老人クラブに間違って紛れ込んでしまったおにいちゃんとでも言うのでしょうか。

でも 会合に何度か足を運ぶことでわかったことは、70歳を超えて施設長経験2〜3年の方がざらにいること、経験10年以上の施設長は本当に驚くほど少ないこと。年をとってから施設長になられる方が多いので、経験を重ねる前に多くの方が引退してしまうことです。

有り余る時間が私の味方で、強みでした

「せっかく若くしてこの職に就けたのだから、私が、50歳、60歳、70歳になった時には、この方たちとは違った仕事をしていなきゃ私としての価値は見いだせないな。」と強く思いました。差別化を強く意識しました。

私と会合に出席なさっているご高齢の施設長の皆さんとの違いは、圧倒的な時間です。私が引退するまでには少なくともあと20年〜30年の時間があるということです。

この時から私は有り余る時間を私の強みとすることを意識し、介護業界を長期にわたって観察し研究することをライフワークと位置付けて『施設長』という職を楽しむことにしました。何しろ私は観察も研究も好きでしたから。

最高責任者、最終決裁者として26年の経験

そんなこんなで、56歳になった私は、最高責任者、最終決裁者としての26年の経験をもとにこの度 起業を決意し このサイトを立ち上げることにいたしました。

施設長経験26年 介護福祉コンサルタントのKENYAMです。

老人ホームやデイサービスセンターを運営、経営されている方の悩みや困りごとをその施設の状況に一番適した方法で解決することを得意としています。

また施設をご利用なさりたい方やそのご家族の方の相談にもしっかり対応させていただきます。

福祉施設で起こることならなんでも気軽にご相談ください。きっと解決策はあるはずです。

今後ともよろしくお願いいたします。

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プロフィール

1961年(昭和36年)5月生まれ
北海道 上富良野生まれ 生後ももなく静岡県に移り住む静岡県育ち
大学卒業(教育学)
大学院中退(教育研究科 障害児教育専攻)研究分野 応用行動分析学
職業:福祉コンサルタント、高齢者福祉研究
職歴:特別養護老人ホーム施設長、老人ディサービスセンター施設長
趣味:ギターを弾くこと、ネットサーフィンすること
座右の銘:飲水資源(水を飲むものは、その源に想いを致せ)
尊敬する人:J・D・サリンジャー
家族:妻、長男(社会人)、長女(大学生)、次女(大学生)、チャーリー(プードル)